軟件開(kāi)發(fā)人員分配(給軟件開(kāi)發(fā)人員分派具體工作任務(wù))
今天給各位分享軟件開(kāi)發(fā)人員分配的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)給軟件開(kāi)發(fā)人員分派具體工作任務(wù)進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開(kāi)始吧!
本文目錄一覽:
- 1、軟件開(kāi)發(fā)公司開(kāi)發(fā)一個(gè)項(xiàng)目需要多少人?
- 2、軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)需要哪些人員
- 3、一般一個(gè)軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目需要幾個(gè)人?
- 4、軟件開(kāi)發(fā)由哪些人員組成
- 5、某軟件項(xiàng)目需40名開(kāi)發(fā)人員。有兩種人員組織方案:40人歸為一組,或者將40人分為8組。試比較兩種方?
軟件開(kāi)發(fā)公司開(kāi)發(fā)一個(gè)項(xiàng)目需要多少人?
我的答案你一定會(huì)滿(mǎn)意。
這個(gè)沒(méi)有固定數(shù)量,因不同項(xiàng)目規(guī)模而不同,但是有些角色卻是必不可少的。
舉個(gè)自己經(jīng)歷過(guò)的項(xiàng)目說(shuō)明,是一個(gè)企業(yè)級(jí)SaaS系統(tǒng),為比較大的企業(yè)定制一款人力資源系統(tǒng)。
軟件開(kāi)發(fā)角色都有哪些?
關(guān)注“ 極客宇文氏 ”,更多軟件開(kāi)發(fā)見(jiàn)解分享。(配圖來(lái)源于網(wǎng)絡(luò))
需求人員:
數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)人員 (1) ;
代碼編寫(xiě)(2-4);
測(cè)試(1);
如果有條件的話(huà)還得有美工的設(shè)計(jì)(1)
基本上就是這樣的。
軟件開(kāi)發(fā)多少人員還是得看你項(xiàng)目的難易程度,不是每個(gè)項(xiàng)目配置都一樣的,以下是基本的配置。
項(xiàng)目經(jīng)理(1人):
項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理、組織、協(xié)調(diào),對(duì)項(xiàng)目資源進(jìn)行控制,是項(xiàng)目能夠按照計(jì)劃實(shí)施,滿(mǎn)足項(xiàng)目規(guī)定的業(yè)務(wù)需求。項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度和成本負(fù)責(zé)。項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的管理,也是客戶(hù)方項(xiàng)目經(jīng)理的主要對(duì)口協(xié)調(diào)人。并負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目中的數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)及功能程序的設(shè)計(jì)。
設(shè)計(jì)總監(jiān)(1 人)
從事項(xiàng)目整體上的創(chuàng)意、規(guī)劃、視覺(jué)設(shè)計(jì)和交互表現(xiàn)的形式的方向把握和設(shè)計(jì)方案的提交,對(duì)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)的質(zhì)量實(shí)施控制、指導(dǎo)與監(jiān)督。
高級(jí)程序員(2人):
負(fù)責(zé)服務(wù)器安裝、配置、管理、優(yōu)化與監(jiān)控;快速處理各種系統(tǒng)故障和問(wèn)題預(yù)案;改進(jìn)運(yùn)維效率,提升系統(tǒng)可靠性、安全性和可維護(hù)性;參與網(wǎng)站產(chǎn)品前期的規(guī)劃構(gòu)思,完善產(chǎn)品概念,參與原型策劃與設(shè)計(jì);網(wǎng)站運(yùn)行期間進(jìn)行數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)分析。
前端制作(1-2人)
負(fù)責(zé)網(wǎng)頁(yè)的框架布局的搭建以及網(wǎng)站開(kāi)發(fā)過(guò)程中所有代碼的編寫(xiě)。
如果是企業(yè)內(nèi)部配置這么多人員那么薪資待遇可想而知了,如果企業(yè)有那個(gè)能力當(dāng)然自己有團(tuán)隊(duì)更好,不過(guò)也要知道技術(shù)人員也是在項(xiàng)目初始階段要求比較高,如果到項(xiàng)目上線之后就要不到這么多人,通常就是1-2個(gè)起維護(hù)作用的人。
再說(shuō)企業(yè)如果自身不懂技術(shù),招聘來(lái)的如何去監(jiān)督執(zhí)行,有可能錢(qián)花了,但是項(xiàng)目沒(méi)有做出來(lái)。 那沒(méi)有第二種方法開(kāi)發(fā)軟件,省時(shí),省力,省錢(qián)!推薦使用云表開(kāi)發(fā)軟件!
簡(jiǎn)單地說(shuō),你只要懂中文,用過(guò)Excel,就能通過(guò)云表,以畫(huà)表格的方式來(lái)開(kāi)發(fā)軟件了,用云表開(kāi)發(fā)軟件,無(wú)需編程基礎(chǔ),不用會(huì)寫(xiě)代碼,一樣可以化身專(zhuān)業(yè)程序員!公司不需要IT團(tuán)隊(duì),不需要程序員,只要清楚企業(yè)業(yè)務(wù)流程,知道自身企業(yè)需要什么功能,就可以自己來(lái)開(kāi)發(fā)軟件。
用云表做軟件開(kāi)發(fā),無(wú)論什么軟件都是可以搭建的,可以按照實(shí)際需求來(lái)開(kāi)發(fā)專(zhuān)屬于自身企業(yè)的信息化管理軟件。而且,云表本身是個(gè)開(kāi)發(fā)工具,有著卓越的性能和大并發(fā)特色功能,企業(yè)可以隨自己的實(shí)時(shí)需求搭建系統(tǒng),企業(yè)是要發(fā)展的,管理軟件由自己搭建的情況下,哪怕以后企業(yè)有任何業(yè)務(wù)流程變動(dòng),都可以隨時(shí)添修刪改,讓軟件隨企業(yè)成長(zhǎng),沒(méi)有后顧之憂(yōu)。
像什么智能快捷錄入、多用戶(hù)協(xié)同、數(shù)據(jù)共享、工作流程、正確錄入智能校驗(yàn)、用戶(hù)權(quán)限控制、外網(wǎng)或局域網(wǎng)使用、0代碼生成APP、統(tǒng)計(jì)分析、萬(wàn)能數(shù)據(jù)透視、第三方軟硬件集成、附件、群發(fā)短信、郵件、計(jì)劃任務(wù)、提醒……傳統(tǒng)軟件有的功能,云表都可以做到。
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取決于開(kāi)發(fā)什么樣的軟件。
如果是操作系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)等大型基礎(chǔ)軟件,需要院士級(jí)大神3人,千里挑一級(jí)技術(shù)大神10-20人,百里挑一級(jí)架構(gòu)師50-100人,高級(jí)軟件開(kāi)發(fā)工程師800-1000,開(kāi)發(fā)者2000人。
如果是大型應(yīng)用軟件或工業(yè)軟件,估計(jì)需要大神+大牛+大拿+熟練開(kāi)發(fā)者共1000人。
如果是開(kāi)發(fā)個(gè)微信小程序之類(lèi),大約前端+后端+產(chǎn)品+項(xiàng)目管理,共需要15人。
這得看所需開(kāi)發(fā)軟件的規(guī)模,和所需技術(shù)難度,以及開(kāi)發(fā)人員的技術(shù)能力導(dǎo)致的
還有一個(gè)因素就是開(kāi)發(fā)時(shí)間,小規(guī)模軟件時(shí)間又很寬裕,1到三人就可以了,一般是5到十人,中型項(xiàng)目以上就要根據(jù)各個(gè)因素進(jìn)行評(píng)估了
要看這個(gè)項(xiàng)目有多大,要看你找到的人水平經(jīng)驗(yàn)。
如果說(shuō)恰好你找到了人做過(guò)類(lèi)似的項(xiàng)目。并且有現(xiàn)成的源代碼。沒(méi)準(zhǔn)一個(gè)人就可以搞定有這樣的人的。
做外包項(xiàng)目最怕的就是需求頻繁的變動(dòng)。甲方開(kāi)始沒(méi)有想清楚產(chǎn)品 只是有個(gè)模糊的想法就讓人去做了 中間頻繁的變動(dòng)。
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取決于兩個(gè)因素:
1、項(xiàng)目多大、多復(fù)雜?
2、什么模式的開(kāi)發(fā)?
對(duì)于第一個(gè),比如開(kāi)發(fā)一個(gè)集團(tuán)的綜合項(xiàng)目還是某個(gè)公司項(xiàng)目中的部分功能?這每個(gè)公司大小不一樣,需求不一樣,自然系統(tǒng)的復(fù)雜程度就不一樣,所需要的人和時(shí)間也就不一樣。這個(gè)要怎么來(lái)衡量呢?通常來(lái)說(shuō),就是需求調(diào)研,然后進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)評(píng)估,然后給出需要的人數(shù)和開(kāi)發(fā)周期。
對(duì)于傳統(tǒng)開(kāi)發(fā)來(lái)說(shuō),基本有上面這條就能決定了。但是時(shí)代發(fā)展帶來(lái)了新技術(shù)。于是,有了第二個(gè)選擇:用什么模式開(kāi)發(fā)?
是傳統(tǒng)代碼開(kāi)發(fā)還是低代碼開(kāi)發(fā)?現(xiàn)在流行的低代碼開(kāi)發(fā),顧名思議,需要寫(xiě)代碼量很少,大部分工作是通過(guò)拖拉拽選來(lái)配置出來(lái)的,因?yàn)榈痛a平臺(tái)已經(jīng)將底層的基礎(chǔ)代碼進(jìn)行了封裝,這一番操作下來(lái),四個(gè)字:省時(shí)省人。
有實(shí)踐證明,低代碼平臺(tái)的開(kāi)發(fā)效率通常比傳統(tǒng)開(kāi)發(fā)要高3-5倍。當(dāng)然,在用人方面也就大大節(jié)省了。
看項(xiàng)目的大小和進(jìn)度要求
多少人都行,沒(méi)有一定的客戶(hù)關(guān)系盡量不要開(kāi),風(fēng)險(xiǎn)很大
1 N人
軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)需要哪些人員
你好。不同規(guī)模的軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),需要的人員組成結(jié)構(gòu)是不同的。
小型軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì):
軟件開(kāi)發(fā)人員、軟件設(shè)計(jì)人員。其中具體包括編程人員、美工人員、創(chuàng)意人員等;
大型軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì):
軟件開(kāi)發(fā)人員、軟件設(shè)計(jì)人員、市場(chǎng)研究人員、客服人員、推廣人員等。其中技術(shù)人員具體包括編程人員、美工、創(chuàng)意人員等。希望能幫助到你望采納
一般一個(gè)軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目需要幾個(gè)人?
針對(duì)1個(gè)軟件項(xiàng)目的1個(gè)高效的軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的組成只應(yīng)該有3-5人:
1.船長(zhǎng)角色:核心程序員x1,制定時(shí)間節(jié)點(diǎn),構(gòu)架設(shè)計(jì)和編碼,完成75%-65%的代碼量。
2.大副角色:程序員x1,按照指示編碼和對(duì)外溝通交流,完成20%代碼量,并且作為船長(zhǎng)的備份。
3.水手角色:程序員1-3人,按照需求測(cè)試,少量代碼維護(hù)和修改,完成5%-15%代碼量。
有3點(diǎn)必須說(shuō)明:
1、由于只討論軟件開(kāi)發(fā),因此設(shè)計(jì)師、產(chǎn)品經(jīng)理、QA等角色沒(méi)有提及,但是不代表這些角色不重要。
2、人數(shù)能不能更多?可以,但是盡量避免。特別需要警惕其中是否存在資源浪費(fèi)的可能。如果發(fā)現(xiàn)10個(gè)人都不夠用的情況,就要認(rèn)真考慮分為2個(gè)項(xiàng)目2個(gè)團(tuán)隊(duì)的可能性。
3、付出和回報(bào)必須對(duì)應(yīng)。特別需要拉開(kāi)船長(zhǎng)和其他人的收入差距。
軟件開(kāi)發(fā)由哪些人員組成
軟件開(kāi)發(fā)由哪些人員組成
對(duì)一個(gè)軟件產(chǎn)品或者一項(xiàng)軟件工程來(lái)說(shuō),參與角色通常包括如下幾種:高級(jí)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理、開(kāi)發(fā)經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、測(cè)試經(jīng)理、開(kāi)發(fā)人員
、測(cè)試人員、項(xiàng)目實(shí)施人員。下面來(lái)對(duì)這些軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目人員配置做一個(gè)詳細(xì)的介紹。
互聯(lián)網(wǎng)是個(gè)神奇的大網(wǎng),大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)和軟件定制也是一種模式,這里提供最詳細(xì)的報(bào)價(jià),如果你真的想做,可以來(lái)這里,這個(gè)手技是----壹伍扒----壹壹叁叁----駟柒駟駟,按照順序組合起來(lái)就可以找到,我想說(shuō)的是,除非你想做或者了解這方面的內(nèi)容,如果只是湊熱鬧的話(huà),就不要來(lái)了。
隨著軟件規(guī)模的不斷膨脹和軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)的發(fā)展,軟件開(kāi)發(fā)的分工和組織也變得越來(lái)越復(fù)雜,如何合理的組織和分工越來(lái)越成為能否成功開(kāi)發(fā)的一個(gè)決定性因素。
對(duì)一個(gè)軟件產(chǎn)品或者一項(xiàng)軟件工程來(lái)說(shuō),參與角色通常包括如下幾種:高級(jí)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理、開(kāi)發(fā)經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、測(cè)試經(jīng)理、開(kāi)發(fā)人員
、測(cè)試人員、項(xiàng)目實(shí)施人員。下面來(lái)對(duì)這些軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目人員配置做一個(gè)詳細(xì)的介紹。
高級(jí)經(jīng)理具體參與項(xiàng)目或產(chǎn)品的時(shí)間并不多,但對(duì)項(xiàng)目的成敗卻起到了至關(guān)重要的作用。通常高級(jí)經(jīng)理參與項(xiàng)目過(guò)程中各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的活動(dòng),關(guān)注產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的進(jìn)度,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制、資源提供做出決策。
產(chǎn)品經(jīng)理(項(xiàng)目經(jīng)理)作為客戶(hù)方和公司內(nèi)部交流的紐帶,對(duì)項(xiàng)目過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量負(fù)責(zé)。產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該是軟件工程領(lǐng)域內(nèi)的專(zhuān)家,但不一定是業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的專(zhuān)家。產(chǎn)品經(jīng)理的基本活動(dòng)包括:制定計(jì)劃、協(xié)調(diào)資源、關(guān)注和控制計(jì)劃進(jìn)度、控制客戶(hù)期望值。其中控制客戶(hù)期望值這一項(xiàng)在工程性質(zhì)的項(xiàng)目中尤其重要。
開(kāi)發(fā)經(jīng)理是具體開(kāi)發(fā)過(guò)程的領(lǐng)導(dǎo)者,必需由熟悉業(yè)務(wù)和開(kāi)發(fā)技術(shù)的專(zhuān)家擔(dān)任。開(kāi)發(fā)經(jīng)理的職責(zé)是界定需求,確定適當(dāng)?shù)募夹g(shù)構(gòu)架和體系,保證軟件產(chǎn)品按照設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)。
設(shè)計(jì)師是軟件藍(lán)圖的設(shè)計(jì)者。通常設(shè)計(jì)師可以分需求分析師、構(gòu)架設(shè)計(jì)師、業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)師三種,在小規(guī)模的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)中,這三個(gè)角色通常由一個(gè)人承擔(dān)。設(shè)計(jì)師一定是業(yè)務(wù)領(lǐng)域和技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)公認(rèn)的專(zhuān)家,具有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能夠準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求并提供可行的實(shí)現(xiàn)思路。設(shè)計(jì)師的基本活動(dòng)包括:進(jìn)行需求分析、進(jìn)行構(gòu)架設(shè)計(jì)和功能設(shè)計(jì),按照規(guī)范編寫(xiě)相應(yīng)的文檔,將設(shè)計(jì)思路傳播給開(kāi)發(fā)人員、測(cè)試人員。
測(cè)試經(jīng)理是測(cè)試活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者,是公司內(nèi)部認(rèn)定的產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任人(項(xiàng)目經(jīng)理是對(duì)外的軟件質(zhì)量責(zé)任人)。測(cè)試經(jīng)理的責(zé)任是計(jì)劃和組織測(cè)試人員對(duì)目標(biāo)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試,發(fā)現(xiàn)bug、跟蹤bug直到解決bug;計(jì)劃和組織用戶(hù)培訓(xùn)工作。
產(chǎn)品經(jīng)理、開(kāi)發(fā)經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、測(cè)試經(jīng)理作為一個(gè)項(xiàng)目的高層,對(duì)項(xiàng)目的成敗起關(guān)鍵作用。
開(kāi)發(fā)人員根據(jù)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行具體編碼工作,對(duì)自己的代碼進(jìn)行基本的單元測(cè)試。通常3~4個(gè)開(kāi)發(fā)人員組成一個(gè)開(kāi)發(fā)小組,由一個(gè)team
leader帶領(lǐng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)活動(dòng)。開(kāi)發(fā)小組team leader由小組內(nèi)技術(shù)和業(yè)務(wù)比較好的成員擔(dān)任。team
leader通常還負(fù)有進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)和走查小組成員代碼的職責(zé)??紤]到team leader需要進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)、編寫(xiě)文檔,和小組成員進(jìn)行溝通,因此一個(gè)team
leader的開(kāi)發(fā)任務(wù)不能超過(guò)開(kāi)發(fā)人員的平均任務(wù)量。對(duì)開(kāi)發(fā)人員而言,必需具備產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所需要基本技術(shù)、技能,比如編程語(yǔ)音、數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)等。如果發(fā)現(xiàn)開(kāi)發(fā)人員不完全具備這些技能,開(kāi)發(fā)經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該提供必要的內(nèi)部或外部、培訓(xùn),以使開(kāi)發(fā)人員具備這些必要的技能。
測(cè)試人員根據(jù)測(cè)試經(jīng)理的計(jì)劃和測(cè)試總體方案對(duì)目標(biāo)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試,編寫(xiě)測(cè)試case和測(cè)試代碼,發(fā)現(xiàn)和跟蹤bug;編寫(xiě)用戶(hù)手冊(cè);進(jìn)行用戶(hù)培訓(xùn)和教育。測(cè)試人員介入項(xiàng)目的時(shí)機(jī)從理論上講越早越好,但考慮到測(cè)試人力資源,通常在需求分析確定后介入比較合適。對(duì)測(cè)試人員而言,除了要求和開(kāi)發(fā)人員相同的技術(shù)技能外,還應(yīng)該熟悉測(cè)試?yán)碚摵蜏y(cè)試方法,盡可能做到總是站在使用者的角度觀察和思考問(wèn)題。
項(xiàng)目實(shí)施人員是針對(duì)工程性質(zhì)的項(xiàng)目必需的人員配置。項(xiàng)目實(shí)施人員負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)安裝配置、系統(tǒng)割接、運(yùn)行期間的維護(hù)工作。
某軟件項(xiàng)目需40名開(kāi)發(fā)人員。有兩種人員組織方案:40人歸為一組,或者將40人分為8組。試比較兩種方?
在這種情況下,將40人分為8組可能更優(yōu),因?yàn)榉纸M可以幫助提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通。分組可以幫助團(tuán)隊(duì)成員之間更好地了解彼此的工作,并有效地分配任務(wù)。此外,分組可以讓項(xiàng)目經(jīng)理更容易管理和監(jiān)控團(tuán)隊(duì)的進(jìn)展。如有用,望采納,謝謝。
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